Focus COACH Team
Ahol TE vagy a FÓKUSZBAN!
Focus Coach TEAM
Négy, az élet és a munka területén is széleskörű tapasztalattal rendelkező személyiség, akiket a Coaching iránti elkötelezettségük hozott össze egy olyan csapatba, ami csak Önre fókuszál, ha minket tisztel meg a bizalmával és hozzánk fordul!
A Focus Coach TEAM az Alpha Management Advisory Kft keretein belül nyújtja szolgáltatásait amely az Aplomb Zrt és cégcsoport csoport tagja!
Csapatunkban a női és a férfi energiákat is megtalálja! Vannak köztünk nemzetközi sokezer fős gyártó, valamint a legnagyobb hazai IT rendszerintegrátor cég középvezetői és tanácsadói pozícióit korábban betöltő kollégák, ahogy a felsőoktatásban és a Lifelong Learning fenntartásában, cégek fejlesztésében és támogatásában dolgozó és egy a felsővezetők egyéni nyelvi fejlődését régóta támogató, a rászorulók szükségleteinek megteremtéséért „oroszlánként” dolgozó, minden közösségi szervezkedés élére álló kolléga is!
Szakmai munkánk mellett mindannyian olyan család anyák és apák vagyunk a gyereknevelés különböző élethelyzeteiben, akiknek nagyon fontos az életnek ez a legszorosabb érzelmi mikroközössége. Megtapasztaltuk, hogy a család – munka – „én idő” megteremtése sokszor nem egyszerű és bizony gyakran az egyik terület kihívásai kihatnak a másikra…. miközben a kiégés és családi konfliktusok veszélyeinek elkerülésére és az egyensúly megteremtésére törekszünk.
Miben és milyen formában tudunk támogatni?
Elsősorban Business Coaching területtel foglalkozunk, de az ahhoz kötődő magánélet kihívásainak megoldásában is támogatás tudunk nyújtani. Nemzetközi cégek vezetőit igény esetén angol és német nyelven is tudjuk segíteni.
Személyes Coaching üléseket elsősorban Pécsen és Budapesten tudunk biztosítani, de több személy támogatására vonatkozó céges felkérések esetén készek vagyunk az ország más területein is felmérni ennek lehetőségét.
Online formában történő coaching üléseinket rugalmasan tudjuk szervezni munkaidőben és azon kívül is. Ebben a virtuális térben is megteremthetjük a bizalmi légkört, a személyes kapcsolódás mélyítésére.Csapatunk tagjainak FÓKUSZÁBAN az ügyfelek állnak, ezért mindig igyekszünk megtalálni azt az ütemezést és a módot, ahol a leghatékonyabban tudjuk a támogatást nyújtani. A coaching folyamatot igyekszünk a leghamarabb elindítani, ahogy a szabad időpontjaink és lehetőségeink engedik
NÉZZE MEG CSAPATTAGJAINK RÖVID BEMUTATKOZÓIT, VÁLASSZA KI A SZEMÉLYISÉGÉVEL LEGINKÁBB REZONÁLÓ KOLLÉGÁNKAT ÉS EGYEZTESSEN VELE EGY SZEMÉLYES / ONLINE TALÁLKOZÓT!
Somlai Eszter
15 éve foglalkozik tanítással, felnőttoktatással, tanításmódszertan fejlesztéssel, az élethosszig tartó tanulás támogatásával. Mentori, tutori és támogatói munkáját felsőoktatási közegben végzi.
AUTOGÉN TRÉNING relaxációs trénerként tudását, gyakorlatát stresszkezelésben, szorongás csökkentésben, az egyéni jóllét megteremtésében és fenntartásában alkalmazza.
BUSINESS COACHKÉNT egy specifikusabb és professzionális tudás támogatja abban, hogy segítse ügyfeleit problémáik, elakadásaik feltárásában és megoldásában. Focusában a magánélet-munka egyensúlya, a kommunikációs fejlődés, a konfliktus kezelés egy magasabb szintű teljesítmény és az élettel való elégedettség, és egyensúly megteremtésében. Coachként célja ügyfeleit segíteni a fejlődés irányába lépni, a motivációs bázisok megerősítésével, fenntartásáva
Páhoki-Havasi Adrienn
Üzleti angol nyelvi trénerként, gazdasági szakfordító, szaktolmácsként főként multinacionális cégek közép- és felső vezetőinek képzésében, szakmai támogatásában vesz részt. Több, mint 20 év felnőttoktatás mellett, az aktív humanitárius tevékenységének is köszönhető, hogy érti az embereket és szeret velük foglalkozni. Megoldás centrikus, figyelmes és pozitív lelkületű.
A folyamatos önfejlesztés kulcsfontosságú számára. Hiszi, hogy az üzleti életben is az ember a legfontosabb tényező. Az emberek ismerete nélkül nem lehet hosszú távon sikeresnek lenni.
Házas, kétgyermekes édesanya és egy Labrador elkötelezett gazdája.
Tudja, hogy egy professzionális coaching mérföldkő lehet az egyensúly, a siker és egy jobb világ felé vezető úton.
Kósa János
Gépészmérnök, 15 év vezetői tapasztalattal a gépgyártás területén. Közép- és felsővezetői pályája során megismerte a magyar KKV szektort és a multicéges kultúrákat. Pontosan tudja, milyen érzés a fogaskerekek közé szorulni. Gyorsan átlátja az összefüggéseket, gyökeres változásokat menedzselt és folyamatokat fejlesztett. Vezetői értékrendjének középpontjában az együttműködő csapatok kialakítása áll. A türelem, a megértés, a precizitás és a stratégiai gondolkodás jellemzi. Lelkes, és folyamatosan lelkesít.
Házas, három iskolás korú gyermek édesapja.
A bizalomra és az őszinteségre alapozott támogatása hatékonyan fejleszti az ügyfelei önismeretét, érzelmi intelligenciáját és magabiztosságát, melyek a modern korunk, dinamikusan változó világában, a sikeres vezetés alapjai.
Filozófiája, hogy a célodhoz vezető út a tetteiddel van kikövezve. Nem elég hinni és remélni, tenni is kell az álmaid eléréséért.
Az EMCC Európai Mentoring és Coach Szervezet Magyarországi Egyesületének tagja.
Solymos Gyula
Az informatika és az innovatív üzleti megoldások területén 20+ éves tapasztalattal rendelkező három diplomás szakértő és tanácsadó, kereteken kívüli gondolkodással.
A dolgozott a legnagyobb hazai IT rendszerintegrátor cég főállású felsővezetői tanácsadójaként, hazai és EU K+F projektek vezetőjeként, de saját vállalkozásaiban is több innovatív projektet indított. Az Alpha Managenent Advisory tulajdonos ügyvezetőjeként jelenleg is aktívan építi cégét és partneri együttműködéseit.
Gyakorlott konferencia előadó, kerekasztal vezető és gyakran tart szakmai workshopokat is. Több nonprofit egyesület és szakmai koalíció aktív tagja és munkacsoportok vezetője, informatikai stratégia alkotó teamek részvevője.
Házas, három sikeres felnőtt gyermek édesapja és büszke kétszeres fiatal nagyapa.
Filozófiája, hogy az üzlet sosem cégek, hanem emberek közt köttetik, aminek alapja a bizalom a kommunikáció és kölcsönösen előnyös „win-win” együttműködés!
A COACHING-ot az üzleti eszköztár sokszor kiaknázatlan rejtett belső tartalékénak tartja, ami minden szervezetet és vezetőt aktívan tud támogatni a fejlődésben és céljai elérésében.
Az EMCC Európai Mentoring és Coach Szervezet Magyarországi Egyesületének tagja.
Bízunk benne, hogy megtalálja csapatunkban az Önnek való támogató coachot, és a kizárólag Önre FÓKUSZÁLÓ beszélgetéseikkel haladást fog elérni a kihívásaiban és az Önismeret területén is.
Coach közvetítés
Ha nem találja meg csapatunkban az Önnek leginkább megfelelő coachot vagy éppen tele van a naptárunk, akkor se csüggedjen, mert nekünk az Ön fejlődésén van a FÓKUSZUNK!
Ha megosztja velünk milyen coachot keres, akkor a széleskörű kapcsolati halónkban segítünk megkeresni azt, a támogató személyiséget, aki leginkább megfelel az igényeinek!
Tevékenységünket az EMCC által elfogadott Professional Charter for Coaching and Mentoring önszabályozási Charta előírásai és ETIKAI normái alapján végezzük amely hatálya az Európai Unió teljes területére kiterjed. Fő célja annak biztosítása, hogy a gyakorló coachok és mentorok professzionális és etikus módon végezzék tevékenységüket. A Charta megalkotásának további célja volt, hogy az ügyfelek széles körben megismerjék a coachingot és a mentoringot, egyúttal pedig a két szakmába – mint a szakmai és személyes fejlődés folyamatába – vetett közbizalmat előmozdítsa.
További infomáció Magyarul: https://emcchu.org/minoseg/
